中紀委點名同仁堂！廉政課“再高明的制藥人也做不出后悔藥” !

        10月15日近400名黨員領導干部在中共北京市委黨校禮堂內相繼就座，“全市‘以案為鑒、以案促改’警示教育大會”橫幅下方，金色的黨徽熠熠生輝。

　　“今天的大會開到全市正處級以上干部，時間特地安排在區(qū)級換屆之前，就是要給已經走上或即將走上領導崗位的干部上一堂警示教育課?！睍鰞龋本┦形瘯洸唐骈_門見山，給與會黨員干部敲響警鐘。通過視頻會議系統(tǒng)，主會場的畫面聲音同步傳送到870個分會場的近13000名黨員干部。

　　北京同仁堂原總經理借安宮牛黃丸原料采購牟利1500萬余元，以政治利益為餌打造“親友就業(yè)基地”。

　　灰色的天平上，一個碩大的“藥”字砝碼緩緩下落，這是大會現場播放的警示教育片《自食其“藥”》中的一幕。片子的主角，正是大會召開前一天被通報“雙開”的北京同仁堂(集團)有限責任公司原總經理高振坤。

　　在制作安宮牛黃丸、大活絡丸、牛黃清心丸等同仁堂招牌成藥時，豹骨、麝香、羚羊角、牛黃等成分不可或缺，這些需求量大、利潤高的瀕危細料，讓高振坤看到了巨大的權力尋租空間。

　　在同仁堂集團二級企業(yè)股份有限公司任職期間，高振坤牢牢把住細料采購權，利用供給優(yōu)勢和信息優(yōu)勢牟取私利達1500萬余元。北京亞威中藥飲片公司原負責人楊福山稱，8年時間里，公司與同仁堂的細料生意總額達1億余元，每單生意都打著高振坤的印記：“我說細料利潤有30%，他說‘給我留10%就可以了’?！?/p>

　　為了維系與高振坤間的關系，多名供應商競相為其打點吃穿用度，高振坤隨口一句“孩子上學遠”，就能換來一套兩居室出租屋的鑰匙。長此以往，高振坤對收到的土特產等禮物不屑一顧，有時會直接轉手送人：“直到人家打來電話，才知道里面還夾著幾萬塊錢?！?/p>

　　比經濟腐敗更觸目驚心的是政治腐敗。任集團總經理以來，高振坤將“自己人”以超越平常的提拔速度安插到重要崗位，試圖將同仁堂打造成一個以自己為核心的“親友就業(yè)基地”，由妻子出任“地下組織部長”。

       2018年蜂蜜事件爆發(fā)后，面對新任集團董事長，高振坤夫婦刻意做壞業(yè)績指標，甚至請來算命先生推算新領導的去留，以實現排除異己、宣示主權的目的，“同仁堂的事不能讓上面派來的人摻和”。

　　警示教育片展示了高家進門處一個堪稱荒誕的場景：桌上供奉著寺廟求來的開光擺件，旁邊赫然擺放著幾枚黨徽。“我和黨同一天過生日，一直以來感到很自豪。”鏡頭中，高振坤不住拭淚，“最后自己卻變成了這種貪婪、丑陋、無恥的樣子?！?/p>

　　“再高明的制藥人也做不出后悔藥”，片尾的解說詞讓市紀委監(jiān)委駐市國資委紀檢監(jiān)察組組長黃曉文陷入沉思：“市屬國有企業(yè)權力集中、資金密集、資源富集、資產聚集，容易產生腐敗問題。國資國企系統(tǒng)要從高振坤案中汲取教訓，加強內控體系建設，推動合規(guī)經營管理，努力打造風清氣正的政治生態(tài)?！?/p>

　　一年間立案4277件、反映8方面突出問題，辣味點名為參會人員敲響警鐘

　　“去年警示教育大會召開以來，全市紀檢監(jiān)察機關共立案審查調查違紀違法問題4277件，給予黨紀政務處分3395人，移送檢察機關317人，226人主動投案……”大會結合一年間查處的典型案例，對違反政治紀律和政治規(guī)矩、國企領域腐敗、教育科研領域腐敗、政法系統(tǒng)違紀違法、漠視群眾利益、“四風”花樣翻新、漠視組織紀律、管黨治黨責任落實不力等8方面突出問題進行剖析，為參會黨員干部敲響警鐘。

　　北京政法職業(yè)學院教師徐某利用期末考試監(jiān)考機會，將兩個存有有害信息的U盤交給同場監(jiān)考老師，還將相關內容拷貝到多間教室的公共電腦里，在校園內公然傳播;一個國家級實驗動物研究中心，動物房里竟空空如也，而北京市科學技術研究院原總工程師、北京實驗動物研究中心原主任王小珂卻是境外銀行存款1200余萬美元、國內現金資產6000余萬人民幣的“億萬富翁”……長達2個多小時的通報中，一系列觸目驚心的典型案件被曝光。

　　談及王小珂案，北京市科學技術研究院黨組書記方力直言“心情沉重”：“案件造成國有資產損失1.14億元，教訓極其深刻。必須用好身邊的反面教材，聚焦科研項目管理、科研經費使用、科技型企業(yè)監(jiān)管等重點環(huán)節(jié)，完善規(guī)章制度，補齊短板漏洞。”

　　依照慣例，大會對去年警示教育大會以來受處分的42名局級干部進行了逐一點名曝光。昌平區(qū)紀委書記、監(jiān)委主任朱平認為，這一環(huán)節(jié)的震懾力和警醒效果尤為突出，“聽到涉及昌平的點名通報時，深感黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，深感一體推進‘三不’責任在肩、任務艱巨?！?/p>

　　推進以案促改制度化常態(tài)化，為推動新時代首都發(fā)展提供堅強政治保障

　　每年一度的全市警示教育大會既是北京市堅持“三不”一體推進的重要舉措，也是常態(tài)化做實警示教育的有力抓手。

　　今年以來，為進一步強化分級分類，北京制作完成16部“以案為鑒、以案促改”警示教育片，要求全市各單位納入黨史學習教育和黨員干部培訓，并于7月專門組織高校系統(tǒng)開展北方工業(yè)大學原黨委常委、副校長沈志莉案“以案四說”警示教育，不斷提高警示教育的針對性、有效性。

　　教育是手段，推動舉一反三、做實整改才是最終目的。從大會現場返回公司后，同仁堂集團公司黨委書記、董事長王貴平立即召集集團相關部門負責人傳達會議精神，研究部署于近期召開全系統(tǒng)警示教育大會。同仁堂集團公司黨委副書記肖輝利告訴記者，當前集團正組織開展政治上團團伙伙、作風上不擔當不作為、經濟上搞關聯交易、利用安宮牛黃丸謀利等專項整治，同時強化采購營銷改革，已建立完善相關管理制度14項，后續(xù)將聚焦產、供、銷及醫(yī)療健康服務等環(huán)節(jié)持續(xù)推進制度建設。

　　“針對高振坤案反映出的‘關鍵少數’教育、管理、監(jiān)督薄弱環(huán)節(jié)，我們督促集團黨委細化加強對‘一把手’和領導班子監(jiān)督的任務清單，今后將定期召開集團系統(tǒng)大監(jiān)督會議，不斷深化監(jiān)督體系建設?！蓖侍眉瘓F公司紀委書記、監(jiān)察專員尹文富說。

　　在去年的警示教育大會上，順義區(qū)系列貪腐案被作為典型案例公開通報。記者了解到，一年來，順義區(qū)圍繞工程建設招投標、選人用人、國有企業(yè)合同管理等8方面重點，制定出臺相關文件及制度性措施23個，建立以制度解決問題、推動工作的長效機制。

　　“要把嚴的主基調長期堅持下去，一刻不停推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭?！北本┦屑o委監(jiān)委相關負責人表示，將始終把黨的政治建設擺在首位，緊盯規(guī)劃和自然資源、國企、金融、政法、教育、人防、糧食購銷等重點領域，聚焦責任問題、腐敗問題、作風問題強化監(jiān)督檢查，為推動新時代首都發(fā)展提供堅強政治保障。

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